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Was wir unseren Kandidaten bieten

Ihr Nutzen
Wir stellen Ihnen unsere Erfahrung aus vielen Interviews und Gesprächen zur Verfügung um Ihre Karriereentwicklungen zu begleiten und zu fördern.

Mit unserer Hilfe finden Sie komfortabel und effizient die Position, die zu Ihnen passt.

Vorgehensweise
Wir besprechen und analysieren im Dialog mit Ihnen Ihre Potentiale. Darüber hinaus fokussieren wir uns auf Ihre persönlichen Wünsche und Ziele.

Ist Ihre Karriereplanung oder ihr Traumjob formuliert, beraten wir Sie dabei, ein individuelles Profil zu erschaffen, welches Ihnen ermöglicht dieses Ziel zu erreichen.

Aus unserer Sicht geht es nicht vordergründig um die Besetzung einer Vakanz, vielmehr berücksichtigen wir Ihre Karrierevorstellungen. Denn auch für unsere Mandanten ist es wichtig, dass wir den richtigen Kandidaten finden und so eine klassische Win-Win-Situation für alle Beteiligten entsteht.

Überwiegend nutzen wir das erste Gespräch, um eine Analyse der Situation und Qualifikation der Kandidaten durchzuführen. Im Anschluss daran formulieren wir gemeinsam die tatsächlichen Karriere- oder Jobwünsche.

Mit den Erkenntnissen und Angaben aus dem Erstgespräch halten wir Sie zukünftig über vakante Positionen auf dem Laufenden.

Um die professionelle Aufgabe Ihrer Karriereplanung vom klassischen Headhunting abzuheben, benötigen wir Ihre Unterstützung.

Aufrichtigkeit sowie eine konstruktive Selbstkritik sind zwingend notwendig, um Sie dabei zu beraten den richtigen Karriereplan umzusetzen.

Unsere Coaching-Erkenntnisse sind das Ergebnis von unzähligen Gesprächen. Diese Erfahrung bieten wir Ihnen an, um mit Ihnen gemeinsamen Ihren beruflichen Werdegang zu gestalten.

Falls es aus terminlichen Gründen schwierig ist ein zeitnahes Treffen zu vereinbaren, bieten wir alternativ auch Interviews via Skype an.